UCHWAŁA NR II/5/2018 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 05 grudnia 2018r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna 2018-12-11 0936 Art. czytany: 2507 razy UCHWAŁA NR II/5/2018 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 05 grudnia 2018r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r. poz.994 z późn. zm), art. 2 pkt 3 oraz art. 36 ust. 2-4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r., poz. 902 z późn. zm.), w związku z § 6 – 7 oraz pkt 3 tabeli IB załącznika Nr 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r., poz. 936) Rada Gminy Łączna uchwala, co następuje: §1. Ustala się Wójtowi Gminy Łączna wynagrodzenie brutto w wysokości: 1) wynagrodzenie zasadnicze miesięczne w kwocie – 4.700,00 zł (słownie: cztery tysiące siedemset zł) 2) dodatek funkcyjny w kwocie - 1.900,00 zł (słownie: jeden tysiąc dziewięćset zł) 3) dodatek specjalny w wysokości 40 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie – 2.640,00 zł (słownie: dwa tysiące sześćset czterdzieści zł) 4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości (18%) - 846,00 zł (słownie: osiemset (zmieniany corocznie zgodnie z obowiązującymi czterdzieści sześć zł) przepisami prawa), 5) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z odrębnymi przepisami. § 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy Łączna. § 3. Traci moc UCHWAŁA Nr XLVI/218/2018 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 28 czerwca 2018 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna. § 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 22 listopada 2018r. U Z A S A D N I E N I E do Uchwały Nr II/5/2018 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 05 grudnia 2018 roku Zgodnie z art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, do wyłącznej właściwości rady gminy należy ustalanie wynagrodzenia wójta gminy. Pkt 3 tabeli IB załącznika Nr 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych określa wysokość wynagrodzeń zasadniczych oraz dodatku funkcyjnego wójtów. Ponadto zgodnie z § 6 w/w Rozporządzenia Wójt uprawniony jest również do dodatku specjalnego, w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. Proponowane kwoty składników wynagrodzeń nie przekraczają limitów przewidzianych w rozporządzeniu. Mając na względzie aktualny stan prawny oraz rozpoczęcie nowej kadencji należy stwierdzić, że podjęcie niniejszej uchwały jest w pełni uzasadnione.