A0  A+  A-    
 STRONA GŁÓWNA BIP » Poprzednia strona » Odczyt wiadomości
Menu:
Urząd Gminy
Statut Gminy
Regulamin organizacyjny
Wójt Gminy
Rada Gminy
Prawo miejscowe
Budżet i finanse
Zamierzenia, strategie i programy
Publiczny dostępny wykaz danych o środowisku
Oświadczenia majątkowe
Przetargi
Ochrona środowiska
Jednostki organizacyjne
Instytucje kultury
Komunikaty
Wybory Samorządowe/Sołeckie/Izby Rolne/Ławnicy/Sejmu i Senatu RP/PE/Prezydent RP
Konkurs na stanowiska urzędnicze
Konkursy na dyrektorów szkół
Współpraca z Organizacjami Pożytku Publicznego
Kontrole
Kącik adopcyjny bezpańskich zwierząt
Druki dla interesantów
Sprawozdania
Rewitalizacja
-------------------------
Jak załatwić sprawę
Redaktorzy strony
Statystyka odwiedzin
Statystyka czytalności
Wyszukaj urzędnika
Rejestr zmian
Mapa serwisu
Wyszukiwarka


»Wyszukiwanie zaawansowane
Archiwalne menu:
Ostatnie 5 wiadomości:
» Protokół Nr XXXIII/2017 z posiedzenia Rady Gminy Łączna dnia 26 lipca 2017r.
» ZAWIADOMIENIE O WYKLUCZENIU Z POSTĘPOWANIA - Dowóz dzieci
» WÓJT GMINY ŁĄCZNA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
» UCHWAŁA NR XXXIII/167/2017 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 26 lipca 2017 r. w sprawie zaciągnięcia kredytu
» UCHWAŁA NR XXXIII/166/2017 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 26 lipca 2017 r. w sprawie zmian budżetu Gminy Łączna na 2017 rok
  • Konkurs na stanowiska urzędnicze
  • Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej

    OGŁOSZENIE

    o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej

    Wójt Gminy Łączna ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej.

    I. Wymagania niezbędne:
    Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące warunki:
    1) posiada obywatelstwo polskie
    2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
    3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) posiada wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: kulturoznawstwo, pedagogika
    kulturalno – oświatowa lub animacja kultury, kierunki artystyczne, pedagogiczne,
    5) posiada co najmniej 2 letni okres pracy w instytucjach kultury lub organach administracji rządowej lub samorządowej na stanowiskach do spraw działalności kulturalnej lub w innych podmiotach prowadzących działalność kulturalną a także związanych z oświatą.
    6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora poświadczony zaświadczeniem lekarskim wystawionym w okresie do miesiąca przed złożeniem oferty.
    7) dysponuje wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu środków finansowych pozabudżetowych na działalność kulturalną.
    8) posiada znajomość aktów prawnych regulujących: działalność kulturalną, finansów publicznych i prawa zamówień publicznych,
    9) posiada umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania zespołem,
    10) posiada doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucjach, o których mowa
    w pkt 5.

    II. Wymagania dodatkowe:
    1) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury,
    2) znajomość funkcjonowania instytucji kultury oraz znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-księgowych.

    III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    - kierowanie działalnością Biblioteki, reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz
    i odpowiedzialność za jej właściwe funkcjonowanie,
    - opracowywanie sprawozdań opisowych, statystycznych, planu rzeczowo - finansowych
    Biblioteki,
    - kierowanie całokształtem działalności Biblioteki w oparciu o zatwierdzony plan
    rzeczowo –finansowy w taki sposób, aby nie dopuścić do przekroczenia limitów
    finansowych,
    - kierowanie wszelkimi wydatkami Biblioteki,
    - ustalanie wynagrodzenia dla pracowników
    - sprawowanie nadzoru nad pracą pracowników Biblioteki
    - odpowiadanie za właściwy, dostosowany do potrzeb środowiska dobór gromadzonych
    materiałów bibliotecznych,
    - odpowiadanie za całokształt prac związanych z zakupem zbiorów, ich ewidencją
    i opracowaniem,
    - prowadzenie księgi inwentarzowej, rejestr ubytków oraz wymaganej dokumentacji tego
    działu,
    - opracowywanie, gromadzenie zbiorów zgodnie z normami i odpowiada za stan katalogów,
    - odpowiadanie za przeprowadzenie selekcji okresowej zbiorów i ich konserwację,
    - przygotowywanie i prowadzenie różnego rodzaju formy pracy z czytelnikiem,
    - udostępnia zbiory biblioteczne do domu i na miejscu,

    IV. Oferty kandydatów powinny zawierać:

    1) list motywacyjny i CV
    2) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem.
    3) kopie dyplomów ukończenia studiów, uzyskanych stopni naukowych i kwalifikacyjnych, o których mowa w pkt. 1 lit. a, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
    4) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż określony w pkt. 1 lit. b, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
    5) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawione w okresie do miesiąca przed złożeniem oferty.
    6) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora wystawione przez lekarza medycyny pracy.
    7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych jak również o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
    8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z konkursem, wraz z powołaniem na obowiązujące w momencie składania wniosku przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
    9) ewentualne referencje.

    V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
    i dopiskiem:
    “Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej ” w terminie 30 dni od dnia ukazania się niniejszego ogłoszenia w prasie o zasięgu regionalnym, w sekretariacie Urzędu Gminy w Łącznej , Kamionki 60. 26-140 Łączna lub przesłać na adres Urzędu Gminy.
    Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Łączna.
    Oferty złożone po terminie, oferty nie zawierające wszystkich dokumentów oraz oferty,
    z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych podlegają
    odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.
    Wszelkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.
    O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacjach kandydaci spełniający
    wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
    Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Łączna.



    VI. Warunki zatrudnienia:

    1. Miejsce wykonywania pracy:
    Gminna Biblioteka Publiczna w Łącznej , Czerwona Górka 1b. 26-140 Łączna
    2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
    3. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na czas określony od 3 do 7 lat zgodnie z ustawą.


    Data wprowadzenia: 2015-09-21 1521
    Data upublicznienia: 2015-09-21
    Art. czytany: 850 razy

    Drukowanie dokumentuWiadomość wprowadził: Krzysztof Pastuszka
    Autor dokumentu: Mirosław Kopytek
    » Pokaż rejestr zmian dla danej wiadomości
    Biuletyn Informacji Publicznej
    Urząd Gminy Łączna
    Kamionki 60
    26 - 140 Łączna

    tel. 041/25-48-960
    fax. 041/25-48-977

    Godziny otwarcia:
    Poniedziałek
    7.30-16.00
    Wtorek - Czwartek
    7.30-15.30
    Piątek
    7.30-15.00

    Kasa czynna codziennie w godzinach 8.00-13.30

    Starostwo Powiatowe
    w Skarżysku-Kamiennej
    www.spskarzysko.bip.doc.pl

    Dziennik Ustaw
    http://dziennikustaw.gov.pl
    Monitor Polski
    http://monitorpolski.gov.pl
    Urząd Gminy Łączna