UCHWAŁA Nr 38/VI/2006 Rady Gminy w Łącznej z dnia 26 września 2006 r. 2006-10-16 1313 Art. czytany: 3923 razy UCHWAŁA Nr 38/VI/2006 Rady Gminy w Łącznej z dnia 26 września 2006 r. UCHWAŁA Nr 38/VI/2006 Rady Gminy w Łącznej z dnia 26 września 2006 r. w sprawie zmiany uchwały Nr 32/V/2006 r. Rady Gminy w Łącznej z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz.1591 z późn.zm), art.4 pkt 1 i art. 21 ust 1 utawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z późn.zm), oraz stosownie do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003 r. w sprawie zasad wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 33 poz. 264) z uwzględnieniem zmian zawartych w rozporządzeniu Rady Ministrów z z dnia 28 lutego 2006 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 39 poz.272) Uchwala się co następuje: § 1 W uchwale Nr 32/V/2006 r. Rady Gminy w Łącznej z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna § 1 ppkt d) otrzymuje następujące brzmienie „d) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 517,50 złotych, zmieniany każdorazowo zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa” § 2 Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy § 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2006 r. U Z A S A D N I E N I E Rada Gminy w Łącznej Uchwałą nr 32/V/2006 z dnia 28 czerwca 2006 r. ustaliła wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny w wysokości zgodnej z nowymi przepisami. Dodatek specjalny pozostał na dotychczasowym poziomie 20% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego tj.906 złotych, dodatek za wieloletnią pracę został omyłkowo ustalony na 14 % wynagrodzenia zasadniczego tj.483 zł, a jak wynika z analizy akt osobowych Wójta winien być określony na 15 % tj. 517,50 zł. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikom, którzy przepracowali przynajmniej 5 lat, wynosi on wówczas 5% wynagrodzenia zasadniczego. Później corocznie rośnie o 1% aby osiągnąć nieprzekraczalną granicę 20% po 20 latach pracy. Ponieważ dodatek dla obecnego Wójta nie osiągnął górnej wysokości 20%, celowym jest zmiana uchwały nie tylko, co do omyłkowo wpisanej kwoty tego dodatku, ale również zmiany zapisu w postaci: „dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 517,50 złotych, zmieniany każdorazowo zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa”. Zapis ten jako precyzyjny nie będzie rodził konieczności każdorazowej zmiany uchwały przy uzyskaniu uprawnień na wyższą stawkę % dodatku za wieloletnią pracę. Mając na uwadze powyższe okoliczności zasadnym było podjęcie niniejszej uchwały.