Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej 2015-09-21 1521 Art. czytany: 4337 razy OGŁOSZENIE o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej Wójt Gminy Łączna ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej. I. Wymagania niezbędne: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące warunki: 1) posiada obywatelstwo polskie 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) posiada wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: kulturoznawstwo, pedagogika kulturalno – oświatowa lub animacja kultury, kierunki artystyczne, pedagogiczne, 5) posiada co najmniej 2 letni okres pracy w instytucjach kultury lub organach administracji rządowej lub samorządowej na stanowiskach do spraw działalności kulturalnej lub w innych podmiotach prowadzących działalność kulturalną a także związanych z oświatą. 6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora poświadczony zaświadczeniem lekarskim wystawionym w okresie do miesiąca przed złożeniem oferty. 7) dysponuje wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu środków finansowych pozabudżetowych na działalność kulturalną. 8) posiada znajomość aktów prawnych regulujących: działalność kulturalną, finansów publicznych i prawa zamówień publicznych, 9) posiada umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania zespołem, 10) posiada doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucjach, o których mowa w pkt 5. II. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury, 2) znajomość funkcjonowania instytucji kultury oraz znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-księgowych. III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - kierowanie działalnością Biblioteki, reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz i odpowiedzialność za jej właściwe funkcjonowanie, - opracowywanie sprawozdań opisowych, statystycznych, planu rzeczowo - finansowych Biblioteki, - kierowanie całokształtem działalności Biblioteki w oparciu o zatwierdzony plan rzeczowo –finansowy w taki sposób, aby nie dopuścić do przekroczenia limitów finansowych, - kierowanie wszelkimi wydatkami Biblioteki, - ustalanie wynagrodzenia dla pracowników - sprawowanie nadzoru nad pracą pracowników Biblioteki - odpowiadanie za właściwy, dostosowany do potrzeb środowiska dobór gromadzonych materiałów bibliotecznych, - odpowiadanie za całokształt prac związanych z zakupem zbiorów, ich ewidencją i opracowaniem, - prowadzenie księgi inwentarzowej, rejestr ubytków oraz wymaganej dokumentacji tego działu, - opracowywanie, gromadzenie zbiorów zgodnie z normami i odpowiada za stan katalogów, - odpowiadanie za przeprowadzenie selekcji okresowej zbiorów i ich konserwację, - przygotowywanie i prowadzenie różnego rodzaju formy pracy z czytelnikiem, - udostępnia zbiory biblioteczne do domu i na miejscu, IV. Oferty kandydatów powinny zawierać: 1) list motywacyjny i CV 2) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem. 3) kopie dyplomów ukończenia studiów, uzyskanych stopni naukowych i kwalifikacyjnych, o których mowa w pkt. 1 lit. a, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż określony w pkt. 1 lit. b, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 5) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawione w okresie do miesiąca przed złożeniem oferty. 6) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora wystawione przez lekarza medycyny pracy. 7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych jak również o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z konkursem, wraz z powołaniem na obowiązujące w momencie składania wniosku przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, 9) ewentualne referencje. V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: “Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej ” w terminie 30 dni od dnia ukazania się niniejszego ogłoszenia w prasie o zasięgu regionalnym, w sekretariacie Urzędu Gminy w Łącznej , Kamionki 60. 26-140 Łączna lub przesłać na adres Urzędu Gminy. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Łączna. Oferty złożone po terminie, oferty nie zawierające wszystkich dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego. Wszelkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane. O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacjach kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Łączna. VI. Warunki zatrudnienia: 1. Miejsce wykonywania pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Łącznej , Czerwona Górka 1b. 26-140 Łączna 2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 3. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na czas określony od 3 do 7 lat zgodnie z ustawą.