|
|
|
|
|
|
|
|
Prawo miejscowe
Uchwały Rady Gminy
Rok 2010
|
|
|
UCHWAŁA Nr III/14/10 RADY GMINY ŁĄCZNA z dnia 22 grudnia 2010 roku
UCHWAŁA Nr III/14/10
RADY GMINY ŁĄCZNA
z dnia 22 grudnia 2010 roku
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz.1591 z późn.zm), art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) w związku z § 6 – 7 oraz pkt 4 załącznika Nr 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) Rada Gminy Łączna uchwala, co następuje:
§1.
Ustala się Wójtowi Gminy Łączna wynagrodzenie brutto w wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze miesięczne w kwocie – 5.600,00 zł (słownie: pięć tysięcy
sześćset złotych)
2) dodatek funkcyjny w kwocie - 1.500,00 zł (słownie: jeden tysiąc
pięćset złotych)
3) dodatek specjalny w wysokości 25 % wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego w kwocie – 1.775,00 zł (słownie: tysiąc
siedemset siedemdziesiąt
pięć złotych)
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości (10%) - 560,00 zł (słownie: pięćset
zmieniany każdorazowo zgodnie z obowiązującymi sześćdziesiąt złotych)
przepisami prawa
Ogółem - 9.435,00 zł
§ 2.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy w Łącznej
§ 3.
Traci moc UCHWAŁA Nr XXVIII/25/2009 RADY GMINY W ŁĄCZNEJ z dnia 28 maja
2009 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Łączna.
§ 4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 grudnia
2010 r.
U Z A S A D N I E N I E
do Uchwały Nr III/14/10 RADY GMINY W ŁĄCZNEJ z dnia 22 grudnia
2010 roku
Pkt 4 załącznika Nr 3 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych określa wysokość wynagrodzeń zasadniczych oraz dodatku funkcyjnego wójtów i burmistrzów.
Ponadto zgodnie z § 6 w/w Rozporządzenia Wójt uprawniony jest również do dodatku specjalnego, w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
Proponowane kwoty składników wynagrodzeń nie przekraczają limitów przewidzianych w ustawie i rozporządzeniu.
Ponadto pełnym uzasadnieniem celowości i zasadności proponowanych zmian wynagrodzenia są osiągnięcia Wójta w pozyskiwaniu środków pozabudżetowych w okresie ostatnich 3 lat.
Mając na względzie powyższe osiągnięcia oraz aktualny stan prawny należy stwierdzić, że uchwała jest zasadna i odpowiada przepisom rozporządzenia.
Data wprowadzenia: 2011-01-05 1007
Data upublicznienia: 2011-01-05
Art. czytany: 3552 razy
|
|
 Wiadomość wprowadził: Krzysztof Pastuszka
|
|
Rejestr zmian:
|
|
|
|
|
|
|